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「顧客との信頼関係があるとLTVが伸びる」は本当なのか?

更新日:2026/06/08

「顧客との信頼関係があるとLTVが伸びる」は本当なのか?
コミューン編集部

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マーケティングでお困りの方へ

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施策は実行している。CSにも取り組んでいる。
それでも、どこか噛み合わない。

その違和感は、顧客との関係性が
積み上がっていないことかもしれません。

顧客との関係性を「面」として設計するために、
コミュニティという選択肢を検討しませんか?

施策は実行している。CSにも取り組んでいる。
それでも、どこか噛み合わない。

その違和感は、顧客との関係性が
積み上がっていないことかもしれません。

顧客との関係性を「面」として設計するために、
コミュニティという選択肢を検討しませんか?

顧客との信頼関係がLTV(Life Time Value:顧客生涯価値)を向上させる。

それはまるで、ビジネスにおける一つの「正解」のように語られます。しかし、私たちはその言葉をどれだけ深く理解しているでしょうか。「信頼」という目に見えないものが、なぜ、どのようにして「LTV」という具体的な数値に結びつくのか。そのメカニズムを、自信を持って説明できる人は意外と少ないのかもしれません。

なんとなく大事だとわかってはいる。けれど、その因果関係が曖昧なために、日々の業務の優先順位の中で後回しにされがちになる、ということはよくある話です。この記事では、その「顧客との信頼関係があるとLTVが伸びる」という命題を考えていきます。

「信頼」を感情的なつながりというだけではなく、事業成長に不可欠な資産として捉えるきっかけとなれば嬉しいです。

それではいきましょう!

なぜ今、「信頼」について語るのか

本題に入る前に、少しだけ現状認識を共有させてください。なぜ今、これほどまでに「信頼」というキーワードが重要視されているのでしょうか。

その背景には、大きく二つの市場の変化があります。

まず、市場の成熟とコモディティ化が進んだことで、あらゆる業界で製品やサービスの機能的な差はどんどん小さくなっています。価格競争も激化する中、「機能や価格」といった合理的な価値だけでは、顧客から選ばれ続けることが難しくなりました。

このような状況を受け、ビジネスの主戦場は「いかにして売るか」という「売り切り型」の発想から、「いかにして使い続けてもらうか」という「継続的な関係」を築くことへとシフトしています。顧客との関係は「購入後」からが本番であり、短期的な売上よりも長期的な関係性が事業の生命線となったのです。

そして、この流れを決定的にするのが、日本が直面する「人口減少」という構造的な課題です。国内市場が縮小していく中で、これまでのように新規顧客を獲得し続けることはますます困難になります。だからこそ、今いる顧客一人ひとりとの関係性を深め、長くお付き合いいただくことの価値が、かつてなく高まっているのです。

新規顧客の獲得コスト(CAC)が高騰し続ける現代において、既存顧客に長く、深く、サービスを愛してもらうことの重要性は論を俟ちません。その根幹をなすのが「信頼」であり、信頼の蓄積量が、企業の持続的な成長を左右すると言っても過言ではないのです。

LTVの正体は「3つの変数」

さて、ここからが本題です。「信頼がLTVを伸ばす」という現象を、具体的に分解していきましょう。

一般的に、LTVは以下の式で算出されます。

LTV = 顧客単価 × 購買頻度 × 継続期間

非常にシンプルですが、重要なのは、「信頼」という感情的な要素が、この計算式を構成する「顧客単価」「購買頻度」「継続期間」という3つの具体的な変数に直接的な影響を与えるという事実です。

そのメカニズムを見ていきましょう。

1. 継続期間(Churn Rate:解約率)への影響

最も直感的で、かつインパクトが大きいのが「継続期間」への影響です。言うまでもなく、顧客がサービスを長く使い続けてくれれば、LTVは向上します。信頼関係は、この継続を強力に後押しします。

なぜでしょうか?

それは、顧客が企業に対して「心理的なつながり」を感じるからです。

例えば、あなたが長年利用しているサブスクリプションサービスで、少しだけ不便な仕様変更があったとします。もしその企業に何の思い入れもなければ、「もっと良いサービスがあるかもしれない」とすぐに代替品を探し、解約してしまうかもしれません。

しかし、もしあなたがその企業の理念に共感し、日頃から丁寧なサポートを受け、あるいは他のメンバーとの交流を楽しんでいたらどうでしょうか。「少し様子を見てみよう」「きっと改善してくれるはずだ」と考え、すぐに解約という選択肢には至らないはずです。

これは、製品の機能的な価値(Functional Value)だけでなく、関係性によって生まれる感情的な価値(Emotional Value)が、顧客の離脱を防ぐ防波堤となっている状態です。

米国のコンサルティング会社Bain & Companyの調査によれば、顧客維持率が5%改善すれば、利益が25%から95%改善するという有名なデータがあります。これは「5:25の法則」と呼ばれ、いかに解約率を下げることが事業インパクトとして大きいかを示しています。

また、セールスフォースのグローバル調査では、顧客の95%が「企業を信頼できると感じれば、その企業へのロイヤルティが高まる」と回答しており、信頼が顧客離脱の抑止につながることが示唆されています。

※関連記事: 117 staggering statistics that show the power of loyalty programs in 2026

信頼は、まさにこの「解約率の低下」に直接的に貢献するのです。

2. 顧客単価・購買頻度(Up-sell / Cross-sell)への影響

次に、信頼は「顧客単価」と「購買頻度」も押し上げます。つまり、顧客がより高価なプランに移行する「アップセル」や、関連する別の商品・サービスを購入する「クロスセル」を促進するのです。

これも、私たちの日常に置き換えてみると非常に分かりやすいでしょう。
あなたが何か新しい製品、例えば高機能なカメラの購入を検討しているとします。選択肢は2つ。一つは、一度も使ったことのないが、スペックは良さそうなA社の製品。もう一つは、あなたが普段から愛用し、その品質とサポートに絶大な信頼を寄せているB社の、少し高価な最新モデル。

多くの人は、後者を選ぶのではないでしょうか。そこには、「この企業が言うなら間違いないだろう」「このブランドなら、私の期待を裏切らないはずだ」という、信頼に基づく期待が存在します。

信頼関係が構築されていると、顧客は企業の提案を「売り込み」ではなく「自分ごととしてのアドバイス」と受け取りやすくなります。価格に対する心理的な障壁が下がり、より上位の価値提案を受け入れる土壌が生まれるのです。

実際に、セールスフォース・ドットコム(現セールスフォース・ジャパン)の調査によると、84%の顧客が「その企業を信頼できるかどうか」が購買決定において非常に重要だと回答しています。

この信頼は、一度きりの購入で終わるものではありません。満足度の高い体験はさらなる信頼を生み、次の購入、またその次の購入へとつながっていきます。結果として、一人当たりの購買頻度と顧客単価が向上し、LTVが着実に伸びていくのです。

3. 口コミ・紹介(Referral)による「見えない貢献」

最後に見逃してはならないのが、LTVの最大化における「紹介」の役割です。厳密にはLTVの計算式に直接含まれる変数ではありませんが、信頼関係がもたらす最もパワフルな効果の一つと言えるでしょう。

心から信頼している製品やサービスは、誰かに教えたくなるのが人の常です。熱心なファンは、企業のエヴァンジェリストとして、友人や同僚にその価値を伝播させてくれます。

この紹介(リファラル)がなぜLTVの文脈で重要なのでしょうか。

それは、紹介によって獲得した新規顧客は顧客としての質が高い傾向にあるからです。

紹介者は、すでにその製品・サービスの価値を深く理解しています。そのため、紹介される側も「あの人が言うなら良いものに違いない」という、初期信頼値が高い状態で利用を開始します。結果として、オンボーディングがス
ムーズに進み、定着しやすく、解約率も低くなる傾向にあります。

実際に、米ウォートン・スクールの研究によれば、紹介で獲得した顧客の継続率は非紹介顧客よりも18%高く、LTVも16%以上高いことが示されています。

※関連記事: 6 Reasons Referrals is The Most Cost-Effective Acquisition Strategy

つまり、信頼を基点とした紹介は、

  1. 新規顧客獲得コスト(CAC)を劇的に下げる

  2. 獲得した顧客のLTVが元々高い

という二重のメリットを企業にもたらすのです。これは、事業の収益性を飛躍的に高める可能性を秘めています。企業のファンが新たなファンを呼び、そのファンがさらに次のファンを呼ぶ。この好循環を生み出す起点こそが、顧客との深い「信頼」なのです。

どうすれば「信頼」という資産を築ける?

ここまで、信頼がLTVを構成する各要素にどう影響を与えるか、そして実際の企業の成功事例を見てきました。では、最後に、私たち企業は具体的にどうすれば顧客との信頼を築いていけるのでしょうか。

その答えこそが、一貫性のある対話と価値提供を継続できる「場」、すなわちコミュニティの構築にあります。コミュニティは、信頼を醸成するための土壌として、以下の4つの重要な機能を持っています。

  1. 透明性と一貫性のあるコミュニケーション
    企業が何を考え、どこへ向かっているのか。良い情報だけでなく、時には失敗や課題もオープンに共有する。こうした透明性のある継続的な発信が、企業の「誠実さ」を伝え、信頼の基礎を築きます。

  2. 顧客の声(VoC)の傾聴と製品への反映
    コミュニティは、顧客の本音やインサイトの宝庫です。そこで得たフィードバックを真摯に受け止め、製品やサービス改善に活かす。この「自分たちの声が届き、形になる」という体験は、顧客に「自分たちは尊重されている」という感覚を与え、企業への信頼を確固たるものにします。

  3. メンバー同士の「つながり」の醸成
    企業と顧客(1対N)の関係だけでなく、顧客同士(N対N)の横のつながりを生み出すことがコミュニティの真価です。共通の目的や価値観を持つ仲間との交流は、所属する喜びや安心感を生み、ブランドへの愛着を深めます。この愛着こそが、企業への間接的な、しかし極めて強力な信頼の形となります。

  4. 成功体験の共有と自己有用感の醸成
    あるメンバーの成功体験が、他のメンバーの目標となり、モチベーションとなる。あるいは、他のメンバーからの「ありがとう」という感謝の言葉が、貢献したメンバーの自己有用感を満たす。こうしたポジティブな相互作用が生まれる場は、メンバーにとってかけがえのない価値を持ち、コミュニティとそれを提供する企業への信頼を育んでいきます。

これらは、広告や短期的なキャンペーンでは決して実現できない、地道で継続的な活動です。しかし、この活動の先には顧客との深い信頼関係と、その結果として得られるLTVの向上が待っています。

おわりに

「顧客との信頼関係があるとLTVが伸びる」は本当か?

その答えは明確に「真実である」と、私は確信を持って言うことができます。信頼は、解約率を下げ、顧客単価を上げ、さらには優良な新規顧客まで連れてきてくれる、ビジネスにおける極めて重要な「資産」です。

しかし、最後に一つだけ、忘れてはならない視点を提示して終わりたいと思います。

それは、LTV向上を「目的」として、その「手段」として信頼構築やコミュニティ運営を行う、という考え方の危険性です。

顧客は敏感です。企業が自分たちを「LTVを構成する数字」として見ているのか、それとも「成功を共に願うパートナー」として見てくれているのかを、すぐに見抜きます。

本来、順番は逆であるべきなのです。

企業がまず、顧客の成功(カスタマーサクセス)に本気で向き合う。どうすればもっと彼らのビジネスや生活が豊かになるのかを考え、行動し続ける。その真摯な姿勢と活動の「結果」として、顧客からの信頼が自然と授けられる。そして、その授けられた信頼の先に、LTVの向上という「成果」がついてくるのです。

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それでも、どこか噛み合わない。

その違和感は、顧客との関係性が
積み上がっていないことかもしれません。

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それでも、どこか噛み合わない。

その違和感は、顧客との関係性が
積み上がっていないことかもしれません。

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