【特別イベント】組織変革のリーダーシップ 〜人が輝き共鳴する、組織づくりの新潮流〜
- 開催日
- 2024年12月5日(木) 13:00 - 17:30
- 開催場所
- オンライン配信(ZOOM)
競争が激化し、複雑化する経営環境の中、企業の成長を支えるのは「人と組織」に他なりません。
これからの組織づくりに求められるのは、単なる改革にとどまらず、
社員が自らの強みを最大限に発揮し、共鳴し合うことで組織全体が活力を生み出すような、持続可能な変革です。
組織づくりは、単なる構造改革や業務効率化にとどまらず、
社内コミュニケーションの質、インナーブランディングの深化、従業員エンゲージメントの強化、
人材戦略、イノベーションの促進など、多角的かつ立体的な視点が必要とされています。
本カンファレンスでは、組織変革の最前線に立つリーダーたちが、成功事例や課題解決のためのヒントを共有し、
どのようにして人材を活かし、組織の持続的成長を実現できるかを多面的に探求します。
組織変革をリードするための実践的な知見を持ち帰り、次なるステップへ共に踏み出しましょう。
13:00〜13:05【オープニング】
13:05〜13:55 【キーノートsession】
◆変革への道しるべ 〜人が輝き共鳴する、やる気に満ちた「自走する組織」のつくり方〜
(『だから僕たちは、組織を変えていける』著 ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授/斉藤徹 氏)
14:00〜14:35【インナーブランディング session】
◆ひとりひとりの行動を生み出すインナーブランディングの始め方と進め方
(株式会社サインコサイン 代表取締役/加来幸樹 氏)
14:40〜15:15【従業員エクスペリエンス session】
◆従業員エクスペリエンス(EX)向上で、『選ばれる会社』に
(クアルトリクス合同会社 EXソリューション ストラテジー ディレクター/別当類 氏)
15:20〜15:55【イノベーション session】
◆事業創造による組織文化や人材育成の変化
(株式会社ゼロワンブースター 代表取締役/合田ジョージ 氏)
16:00-16:35【人材育成/組織マネジメント session】
◆なぜ大企業の人材育成は難易度が上がっているのか?
(株式会社Momentor 代表/坂井風太 氏)
16:40〜17:25【社内コミュニケーション session】
◆サントリーグループが取り組む“社員のファン化” ートップダウンとボトムアップが共存する社内コミュニケーション
(サントリー株式会社 新・麦の根運動推進室 室長/根岸貴博 氏)
(コミューン株式会社 Commune for Work 事業責任者/高原颯起 氏)
17:25〜17:30【エンディング】
キーノート session
「だから僕たちは、組織を変えていける」著
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授 / 株式会社hint代表 /株式会社ループス・コミュニケーションズ代表
斉藤 徹 氏
2016年、学習院大学経済学部特別客員教授に就任。2020年、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授に就任。専門分野は組織論と起業論。30年におよぶ起業家経験をいかし、Z世代の若者たちとともに、実践的な学びの場、幸せ視点の経営学とイノベーションを世に広めている。2019年には、ライフワークとして、幸せ視点の経営学を学ぶオンラインの生涯学校「hintゼミ」を創設した。1000名を超える卒業生とともに、新しいコンセプトの「生涯続くラーニング・コミュニティ」を手づくりしている。
『だから僕たちは、組織を変えていける』(クロスメディア・パブリッシング)、『業界破壊企業』(光文社)、『再起動 〜 リブート』(ダイヤモンド社)、『BEソーシャル』(日本経済新聞出版社)、『ソーシャルシフト』(日本経済新聞出版社) など、著書は多数。
インターナルブランディング session
株式会社サインコサイン
代表取締役
加来 幸樹 氏
2006年セプテーニ新卒入社。デジタルマーケティング事業にてクリエイティブ職を歴任する傍ら、社外活動としてシェアリングエコノミーサービスのタイムチケットにてネーミングやコピーを短時間で共創する活動で注目を集める。その経験と実績を活かし、グループ新規事業コンテストを通じて2018年にサインコサイン設立。「自分の言葉で語るとき、人はいい声で話す。」という信念のもと、これまで100を超える企業のブランドアイデンティティ共創やインナーブランディング支援を手掛ける。
従業員エクスペリエンス session
クアルトリクス合同会社
EXソリューション ストラテジー ディレクター
別当 類 氏
内資系SI企業から日本IBM、人事コンサルティングファームのKincentricを経て、従業員エンゲージメント・従業員エクスペリエンス向上に関する提案活動を支援する現職に就任。
前職ではグローバル規模の従業員エンゲージメント調査、企業のありたい姿の実現に向けた組織風土変革、経営幹部層向けリーダーシップ開発など人と組織に関わるコンサルティング業務に従事。HR Tech、ピープルアナリティクスやAI等のテクノロジー領域の経験も有する。
イノベーション session
株式会社ゼロワンブースター
代表取締役
合田 ジョージ 氏
MBA、理工学修士。東芝の重電系研究所・設計を経て、同社でSwedenの家電大手との国際アライアンス、中国やタイなどでのオフショア製造によるデザイン白物家電の商品企画を担当。村田製作所にて、北米向け技術営業、米国半導体ベンダーとの国際アライアンス、Motorolaの全世界通信デバイス技術営業に携わり、その後、同社の通信分野のコーポレートマーケティングにて全社戦略策定を実施。スマートフォン広告のIT StartupであるNobot社に参画、Marketing Directorとして主に海外展開、イベント、マーケティングを指揮、同社のKDDIグループによるバイアウト後には、M&Aの調整を行い、海外戦略部部長としてKDDIグループ子会社の海外展開計画を策定。現在は01Boosterにてコーポレートアクセラレーター・事業創造アクセラレータを運用すると共にアジアを中心とした国際的な事業創造プラットフォームとエコシステム構築を目指している。日本国内の行政や大学を含む、多数の講演やワークショップ実施の実績あり。
人材育成/組織マネジメント session
株式会社Momentor
代表
坂井 風太 氏
DeNA入社後、事業責任者、子会社代表を歴任。その後、人材育成責任者として、学術理論に基づいたマネジメント基盤を構築。体系的かつ実践的な内容が好評を博し、大企業・スタートアップ・国立大学など、210社を超える組織にプログラムを提供。『PIVOT』『TBS NEWS DIG』『ReHacQ』など、YouTube動画が累計450万回再生を突破。
社内コミュニケーション session
サントリー株式会社
新・麦の根運動推進室 室長
根岸 貴博 氏
1991年サントリー株式会社入社後、1993年より酒類業務用営業に従事。2012年より同社にてマーケティング、営業推進、外食ビジネスを経験したのち、2022年より現職に至る。
コミューン株式会社
Commune for Work 事業責任者
髙原 颯起
Adtech企業でデジタルマーケティング領域のコンサルティング業務に従事し、SaaS事業のCS責任者を務めた後2020年よりコミューンに参画。
コミューンではカスタマーサクセス部門の責任者を経て現在はCommune for Workの責任者を務める。BtoB・BtoC問わず幅広い業種・業界におけるコミュニティの知見を有する。
組織活性におけるコミュニティの価値を広めるべく、社内コミュニティ支援に特化したCommune for Work事業を立ち上げ。
こんな方におすすめ
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経営戦略、人事戦略の策定に携わる経営陣、経営企画部門、人事責任者の方
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企業文化の変革、イノベーション創出、組織活性化、従業員エンゲージメント向上などの課題に取り組む経営陣や経営企画/人事責任者、管理職の方々
開催概要
- 開催日
- 2024年12月5日(木) 13:00 - 17:30
- 参加費
- 無料
- 開催場所
- オンライン配信(ZOOM)
- 補足
- ・視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へご案内させていただきます。
・当日のご案内メールが届かない場合は、念の為「迷惑メールフォルダ」や「削除フォルダ」をお確かめください。
・メールが届かない方は、お手数ですが info@commune.co.jp までご連絡下さい。
※フォームよりお申し込みいただいた方には、参加用のURLをご案内いたします。
※本セミナーは オンライン(ウェビナー)での実施となります。
※本セミナーへの事前登録を持って、主催社のポリシーへの同意とみなします。
※法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
※主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りさせていただきます。
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