社内ラジオ×コミュニティで一体感を作る 社員の声を活かす組織戦略
- 開催日
- 2024年11月19日(火) 16:00 - 17:00
- 開催場所
- オンライン配信（ZOOM）
社員のエンゲージメント向上や、組織の一体感づくりに課題を感じていませんか？
◆リモートワークによる「社員のコミュニケーション不足」が課題となっている
◆部署や役割を横断した連携や、社内の一体感を生むための手段を探している
◆経営メッセージが一方通行の発信に留まり、現場へ浸透しない
今回のセミナーでは、社内SNSによるエンゲージメント向上のテーマで注目を集める「Commune for Work」の社内コミュニティ施策と、
オトバンクの「社内ラジオ」を活用した組織活性化の取り組みを紹介します。
社員が参加しやすいコミュニケーション施策や、経営からのメッセージが現場に浸透し、
組織が活性化する最新の施策について、導入事例をもとに効果を検証していきます。
最新のエンゲージメント施策や組織活性化の具体的な方法を学び、明日から実践できるヒントが得られる時間を目指します。
人事や、組織活性化にご関心のある経営企画部門の方は、ぜひお気軽にご参加ください。
16:00-16:05 ご挨拶
16:05-16:25 第一部：社員の声を活かして一体感を醸成する「社内コミュニケー
・社員間のつながりが希薄化している理由と、必要な３つの要素
・社内コミュニケーションの活性化、事例紹介
16:25-16:45 第二部：組織への愛着と一体感を醸成する「社内コミュニティ」施策とは
・「一体感づくり」に注目が集まる理由と、必要な3つの要素
・社内コミュニティ施策のご紹介
・大規模/多拠点組織での事例ご紹介
16:45-17:00 第三部：パネルディスカッション
・組織課題に合わせた適切な施策の選び方
・社員を巻き込むコンテンツの工夫
山下 隆太 / 株式会社オトバンク執行役員（法人事業担当）
2011年にヤフー入社、2014年にリクルートに転職しEC事業責任者、プロダクト開発や新規事業開発に注力。2019年にアパレルECスタートアップに参画し取締役に任用。2022年2月より執行役員(法人事業担当)として現職。趣味はジョギングとコーヒー屋巡り
髙原 颯起 / コミューン株式会社 Commune for Work 事業責任者
Adtech企業でデジタルマーケティング領域のコンサルティング業務に従事し、SaaS事業のCS責任者を務めた後2020年よりコミューンに参画。
コミューンではカスタマーサクセス部門の責任者を経て現在はCommune for Workの責任者を務める。BtoB・BtoC問わず幅広い業種・業界におけるコミュニティの知見を有する。
組織活性におけるコミュニティの価値を広めるべく、社内コミュニティ支援に特化したCommune for Work事業を立ち上げ。
こんな方におすすめ
-
社内コミュニケーションを強化し、組織を活性化したい
-
一方的な情報伝達だけではなく、社員が主体的に関わる組織にしたい
-
組織のエンゲージメントを高め、全社員の一体感を創出したい
開催概要
- 開催日
- 2024年11月19日(火) 16:00 - 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催場所
- オンライン配信（ZOOM）
- 補足
- ・視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へご案内させていただきます。
・当日のご案内メールが届かない場合は、念の為「迷惑メールフォルダ」や「削除フォルダ」をお確かめください。
・メールが届かない方は、お手数ですが info@commune.co.jp までご連絡下さい。
※フォームよりお申し込みいただいた方には、参加用のURLをご案内いたします。
※本セミナーは オンライン（ウェビナー）での実施となります。
※本セミナーへの事前登録を持って、主催社のポリシーへの同意とみなします。
※法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
※主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合がございます。
※セミナー内容と登壇者は予告なく変更になる場合がございます。
＜プライバシーポリシー＞
コミューン 株式会社 https://commune.co.jp/privacy_policy/
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