【著者が解説】なぜ、あの企業は強いのか？ ―戦略を超えた「一体感」をつくる組織の感情マネジメント

登壇者

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  ゲスト

  冨田 憲二 氏

  『企業文化をデザインする 戦略を超えた「一体感」のつくり方』著者
  

  株式会社ラントリップ 取締役

  株式会社ラントリップ取締役。1981年生まれ。2006年、東京農工大学 機械システム工学部修士課程卒業。2006年、USENへ入社し、モバイルコンテンツ事業に携わったのちVOYAGE GROUP（旧ECナビ、現CALTA HOLDINGS）にてgenesixを創業し、多数のスマートフォンアプリを手掛ける。その後、創業期のスマートニュースに8番目の社員としてジョインし、グロース、マーケティング、セールスを中心として立ち上げ、その後、同社初の専任人事として組織を国内外に200名まで成長させる。現在は、株式会社ラントリップの取締役としてサービスのグロースと新たなランニングカルチャーの普及に取り組む。2023年に書籍「企業文化をデザインする」を発売。

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  モデレーター

  髙原 颯起

  コミューン株式会社

  Commune for Work 事業責任者

  大学卒業後、上場企業にてデジタルマーケティングの運用・コンサルタント業務に従事。SaaS企業でのカスタマーサクセス職を経て、創業期のコミューンに入社。
  コミュニティ立ち上げ〜運用をご支援するカスタマーサクセス部門の責任者として数百社以上のコミュニティを支援。
  組織活性におけるコミュニティの価値を広めるべく、社内コミュニティ支援に特化したCommune for Work事業を立ち上げ。