コラム
マーケティング
顧客の声をうまく活用するには?分析方法・事例から学ぶ、成果につなげる考え方
2026/01/07

顧客アンケートやフィードバック、コミュニティでの発言など、「顧客の声」を集める取り組みは多くの企業で行われています。一方で、「集めてはいるものの、具体的な改善や意思決定に活かせていない」「現場感覚として重要そうだが、どう扱えばよいのか分からない」と感じている方も多いのではないでしょうか。
顧客の声は、集めただけでは価値になりません。重要なのは、それをどのように整理し、解釈し、事業やプロダクトの判断につなげていくかという“活用の設計”です。
本記事では、「顧客の声をどう活用するか」をテーマに、VoC(Voice of Customer)の基本的な考え方から、分析の進め方、活用プロセス、実務での注意点までを体系的に整理します。
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目次
第1章|顧客の声とは何か?混同されやすい概念を整理する
顧客の声が指す範囲と具体例
顧客の声とは、顧客が商品やサービスに対して抱いた意見・感想・要望・不満・期待などを広く指す言葉です。アンケートの自由記述、問い合わせ内容、レビュー、コミュニティ上での投稿、営業やカスタマーサポートが日常業務の中で受け取るフィードバックなど、発生源は多岐にわたります。
実務上の特徴として、顧客の声は断片的で非構造な形で蓄積されやすく、そのままでは意思決定に使いにくいという点が挙げられます。一方で、定量データでは捉えきれない文脈や感情が含まれているため、事業改善のヒントが多く埋もれている情報でもあります。
VoCや顧客インサイトとの違い
顧客の声と混同されやすい概念に、VoC(Voice of Customer)や顧客インサイトがあります。VoCは、顧客の発言や行動データを継続的に収集・整理し、分析可能な形にした情報群を指すことが一般的です。単発の声ではなく、一定の量と構造を持った状態が前提となります。
一方、顧客インサイトは、顧客の発言の背後にある動機や価値観といった深層心理を指します。顧客の声はインサイトそのものではなく、インサイトを見出すための材料であり、解釈や仮説検証を通じて初めて意味を持つものです。
指標(NPS・CSAT)との位置づけ
NPSやCSATといった指標も、顧客の声と同じ文脈で語られることがありますが、その役割は明確に異なります。これらの指標は、顧客体験の結果を数値として把握するためのものであり、「なぜその評価になったのか」を直接教えてくれるものではありません。
スコアの変化だけを追っても改善の方向性は見えにくく、具体的な顧客の声と結びつけて初めて意味のある示唆が得られます。顧客の声は、指標の背景を理解し、次の打ち手を考えるための補助線として位置づける必要があります。
第2章|なぜ顧客の声は活かされないのか?
「集めること」が目的化してしまう理由
多くの企業で顧客アンケートやフィードバック収集が行われていますが、その多くが「集めること」自体をゴールにしてしまっています。定期的なアンケート実施や満足度調査が業務として定着すると、「実施したかどうか」が評価軸になり、結果をどう使うかという議論が後回しになりがちです。
その結果、レポートは作成されるものの、具体的な意思決定や改善アクションにつながらず、顧客の声が蓄積されるだけの状態に陥ります。顧客の声活用では、「何のために集めるのか」という目的設定が欠けると、次の工程に進めなくなります。
アンケート止まりになる構造的な問題
顧客の声が活かされない背景には、アンケートという手段に依存しすぎている構造もあります。選択式や簡潔な自由記述は集計しやすい一方で、文脈や背景が抜け落ちやすく、表層的な理解に留まりがちです。
また、アンケート結果はマーケティング部門やCS部門の中だけで完結しやすく、プロダクトや事業責任者にまで十分に共有されないケースも少なくありません。部門間での活用設計がなされていないと、顧客の声は「参考情報」に留まり、実行力を持ちません。
分析や意思決定につながらないケース
顧客の声を集めていても、分析や意思決定につながらないケースでは、情報の量と質の扱い方に課題があります。定性的なコメントが大量に存在しても、それを整理・分類し、傾向として捉える仕組みがなければ、現場の感覚論に依存した解釈になりがちです。
結果として、「声の大きい顧客」や「印象に残った一部の意見」だけが意思決定に影響し、全体像を見誤るリスクも生まれます。顧客の声を活かすためには、個別の意見に振り回されず、構造的に捉える視点が欠かせません。
第3章|顧客の声を活かすための基本プロセス
顧客の声を集める際に意識すべきポイント
顧客の声活用は、まず「どの接点から、どのような声を集めるか」を整理することから始まります。アンケート、問い合わせ、レビュー、コミュニティ、営業・CSのヒアリングなど、接点ごとに得られる情報の性質は異なります。重要なのは、単一の手段に依存せず、複数の接点から声を集めることです。
また、最初から完璧な設計を目指す必要はありません。どの情報が意思決定に役立ちそうかという仮説を持ち、小さく集めて検証する姿勢が、後工程の分析や活用をスムーズにします。
構造化・解釈によって意味を持たせる
集めた顧客の声は、そのままでは判断材料になりません。コメントをテーマや課題ごとに分類し、共通点や差分を整理することで、初めて傾向として捉えられるようになります。この構造化の工程が、顧客の声を「使える情報」に変える分岐点です。
さらに重要なのが解釈の視点です。表面的な要望だけでなく、「なぜその声が出ているのか」「どのような前提条件があるのか」を考えることで、改善の方向性や仮説が見えてきます。
意思決定と改善アクションにつなげる
顧客の声活用の最終的な目的は、事業やプロダクトの意思決定をより良くすることにあります。分析結果をレポートとしてまとめるだけではなく、「何を変えるのか」「どの優先度で取り組むのか」を明確にする必要があります。
また、一度きりの改善で終わらせず、施策の結果を再び顧客の声で確認することで、活用プロセスは循環します。顧客の声を集め、解釈し、行動し、また声を聞く。このサイクルを回し続けることが、継続的な成果につながります。
第4章|VoC分析とは何をすることか?
単なる集計とVoC分析の違い
VoC分析は、顧客の声を単に数えたり分類したりする作業ではありません。よくあるのが、アンケートの自由記述をカテゴリー別に集計し、「要望が多かった」「不満が目立った」と結論づけてしまうケースです。これでは、状況把握にはなっても、具体的な判断材料としては不十分です。
VoC分析では、声の量だけでなく、その背景や文脈、発生条件を含めて捉えることが求められます。どの顧客層から、どのタイミングで、どのような体験の中で出てきた声なのかを紐づけることで、初めて意思決定に使える示唆が生まれます。
定性データと定量データを組み合わせる視点
顧客の声は多くの場合、定性的な情報として存在しますが、それだけでは全体像を見誤る可能性があります。例えば、特定の不満が目立って見えても、実際には一部の顧客に偏っていることもあります。
そこで重要になるのが、利用頻度や解約率、行動ログといった定量データとの組み合わせです。定性データを補助線として使いながら、定量データで広がりや影響範囲を確認することで、より妥当性の高い判断が可能になります。
人力分析の限界とよくある課題
VoC分析を人力で行おうとすると、一定の壁にぶつかります。声の量が増えるにつれ、整理や分類に時間がかかり、属人的な解釈に依存しやすくなるためです。また、継続的に分析を行う余力がなく、一時的な取り組みで終わってしまうケースも少なくありません。
こうした課題を放置すると、顧客の声活用は形骸化しやすくなります。VoC分析を継続的な業務として回すためには、分析の視点やプロセスを標準化し、負荷を下げる工夫が必要になります。
第5章|顧客の声活用がもたらす事業インパクト
CS・顧客体験の改善につながる理由
顧客の声を適切に活用できるようになると、まず影響が現れやすいのがCS(カスタマーサクセス)や顧客体験の領域です。問い合わせ内容や不満の声を構造的に捉えることで、顧客がどの場面でつまずきやすいのか、どの体験に価値を感じているのかが明確になります。
これにより、対応フローの改善やヘルプコンテンツの見直しなど、具体的な施策に落とし込みやすくなり、結果として顧客満足度の向上につながります。
解約率やLTVへの間接的な影響
顧客の声活用は、短期的な数値改善だけでなく、中長期的な事業指標にも影響を与えます。解約の兆しや不満の蓄積を早期に把握できれば、離脱を未然に防ぐための打ち手を検討する余地が生まれます。
また、顧客が価値を感じているポイントを理解することで、継続利用やアップセルにつながる施策を設計しやすくなり、LTVの向上にも寄与します。顧客の声は、売上を直接生むものではありませんが、意思決定の質を高めることで結果的に事業成果を押し上げます。
プロダクト・マーケティングへの波及効果
顧客の声は、プロダクト改善やマーケティング施策にも重要な示唆を与えます。機能要望や使いづらさに関する声は、開発の優先順位を考える材料になりますし、実際の利用シーンや評価ポイントはメッセージ設計にも活かせます。
特定の部門だけで顧客の声を抱え込むのではなく、プロダクト、マーケティング、CSなどが共通の視点で参照できるようになると、組織全体で一貫した改善が進みやすくなります。
第6章|顧客の声活用で失敗しやすいポイント
KPIや指標を目的化してしまう落とし穴
顧客の声活用を進める中で陥りやすいのが、NPSやCSATといった指標そのものを目的にしてしまうことです。数値の改善だけを追い求めると、「なぜその評価になったのか」という背景の理解が置き去りになり、施策が表面的になりがちです。
指標はあくまで状態を把握するための目安であり、改善の方向性を考えるための材料にすぎません。顧客の声と結びつけて解釈しない限り、本質的な改善にはつながりません。
声の大きい顧客に引っ張られるリスク
顧客の声を扱う際には、一部の強い意見に影響されすぎないことも重要です。特に、発言頻度が高い顧客や感情的な表現を含むフィードバックは印象に残りやすく、全体像を見誤る原因になります。
個別の意見を軽視する必要はありませんが、それがどの程度一般的なものなのか、他のデータと照らし合わせながら判断する視点が欠かせません。
組織内で共有・活用されない問題
顧客の声が十分に活かされない背景には、組織内での共有不足もあります。収集や分析を特定の部門が担い、その結果が他部門に伝わらなければ、改善のアクションは限定的になります。
顧客の声を組織全体の共通言語として扱うためには、誰が見ても理解できる形で整理し、意思決定の場に持ち込む仕組みが必要です。
第7章|顧客の声を「活かし続ける」ために必要なこと
一度きりの分析では成果が続かない理由
顧客の声を活用しようとする取り組みは、短期的な課題解決やプロジェクト対応として行われることが少なくありません。しかし、顧客の期待や不満は時間とともに変化します。一度分析して施策を打っただけでは、環境の変化に追いつけず、判断の鮮度はすぐに落ちてしまいます。
顧客の声活用で本当に重要なのは、単発の分析結果ではなく、「変化を捉え続けられる状態」をつくることです。顧客の声を定期的に見直し、意思決定に反映し続ける前提がなければ、活用は形だけの取り組みになりがちです。
人力運用が抱える構造的な限界
顧客の声を人手で集約・整理・分析し続けることには、現実的な限界があります。声の量が増えるほど、分類や解釈にかかる工数は膨らみ、属人的な判断に依存しやすくなります。また、担当者の異動や業務負荷の変化によって、取り組み自体が止まってしまうリスクも避けられません。
このような状況では、「分かってはいるが回らない」という状態に陥りやすく、顧客の声が再び活かされなくなってしまいます。継続的な活用を前提にするなら、人の努力だけに頼らない設計が必要になります。
継続的なVoC活用を支える仕組みとしてのCommune Voice
顧客の声を活かし続けるためには、散在するフィードバックを一元的に集約し、定性データを構造的に捉えられる環境が重要になります。声を「集める → 整理する → 解釈する → 判断に使う」という一連の流れを、日常業務の中で無理なく回せることが前提です。
その選択肢の一つとして、顧客の声分析に特化した Commune Voice のような仕組みがあります。コミュニティやさまざまな顧客接点から集まる声を横断的に扱い、継続的なVoC活用を支える設計がなされている点が特徴です。
顧客の声を「測る → 活かす → 回し続ける」ものとして捉え直すことで、顧客の声活用は一時的な施策ではなく、事業判断の基盤へと変わっていきます。
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